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横店影视 · 信息技术部 · 自营业务数字化

横店影视自营业务迭代优化 · 下半年工作计划

这份计划把横店影视传统自营业务的改造收敛为五条主线:活动营销效果量化、活动模板化配置、C 端体验重构、自营智能客服、影城使用成本下降。 五个 P0 任务在 2026 年 10 月至 2027 年 3 月内并行推进,产品侧四份 PRD 与技术集成同步启动。

计划周期
2026-10 — 2027-03
版本
v1.0(2026-10-12)
产品架构总设计
张栩铭
产品经理
郭园园、蒋剑刚
横店影视产品战略目标图
战略图 业务目标、产品抓手、能力底座与推进节奏四层结构。
横店影视并行开发小组计划
并行计划 三路并行的任务分派、月度排期与交接节点。

项目定位与范围

本项目归属横店影视企业业务,落在信息技术部的自营业务产品线,改造对象是横店影视自营的票务与卖品经营体系。

改造面覆盖两侧:面向观众的一侧是 C 端小程序与 App 的功能和体验改造;面向影城与总部的一侧是自营平台配套后台的功能模块升级、卖品功能迭代、智能活动模块以及客服系统。两侧共用同一套用户与活动数据,活动效果与用户画像的能力建设也因此成为贯穿全部任务的前置项。

计划周期取 2026 年 10 月至 2027 年 3 月。由于立项时点已进入 10 月,"下半年"按当前时点起算的未来半年编排:2026 年四季度集中完成规范、方案与 PRD 定稿,并让埋点与画像能力先上线;2027 年一季度承接开发落地与试运行。

业务目标与当前差距

五个业务目标按"先补数据能力、再做标准化、最后落到体验"的顺序排列:前两个解决营销活动的测不准与做不快,中间两个解决观众与客服体验,最后一个解决影城内部的使用成本。

表 1 业务目标、当前差距与衡量口径
编号业务目标当前差距衡量口径
G1 补全活动营销的跟踪与分析能力:活动前有目标,活动后可分析,后续能沉淀,投入产出可量化 活动数据分散在票务、卖品、券、渠道各自的后台;没有统一的活动目标定义与效果回收口径;活动结束即归档,结论无法复用;ROI 算不出来 活动目标设定覆盖率、活动复盘报告产出率、可计算 ROI 的活动占比
G2 把签到、分享裂变、线下互动等可标准化活动做成模板集成进活动中心,业务人员自行配置,管理岗上线前审批并责任到人 同类活动重复开发,研发资源被常态化占用;活动上线依赖研发排期,业务侧无法自主推进;缺少上线前的审批与责任记录 模板化活动占比、活动配置到上线的平均时长、审批流覆盖率、研发介入次数
G3 C 端体验重构,对标万达 RApp,把购票链路做到一线主流水平 购票主链路步骤与耗时高于主流水平;问题反馈入口分散,用户诉求回收慢 购票主链路步骤数与耗时、用户反馈量、客诉量
G4 构建横店影视自营智能客服平台 MVP 1.0,核心在 C 端交互体验与坐席智能响应 客服以人工为主,响应时效受坐席在线情况影响;C 端侧没有可在会话内完成的卡片式业务办理 智能客服拦截率、首次响应时长、单次会话平均处理时长、自助解决率
G5 降低自营平台学习成本,简化业务操作,减少影城人员的使用成本与问题反馈 后台操作路径长、术语与线下业务习惯不一致;影城人员需依赖培训与人工答疑 核心操作步骤数、培训时长、影城侧问题工单量

P0 任务分解

五个 P0 任务并行推进,任务 1 是其余四项的数据与画像底座,任务 2、3 产出 PRD 后进入开发,任务 4、5 在开发期同步落地。

表 2 P0 任务、覆盖范围与负责人
编号P0 任务覆盖范围与关键产出负责周期
T1 CLKLOG 用户画像埋点能力集成与用户画像 V1.0.0 CLKLOG 接入、埋点规范与事件属性字典、用户画像 V1.0.0(标签体系首版)、埋点验收记录 张栩铭 2026-10 — 2026-12
T2 活动中心产品架构设计与 PRD 输出 十个模块:工作台、活动管理、活动日历、审批中心、权益库、券管理、用户与客群、触达中心、内容素材、数据分析 蒋剑刚 2026-10 — 2027-01
T3 客服平台升级改造与 PRD 输出 卡片式交互(订票、退票、活动、领券)与 Web 4.0 客服可视化工作台 郭园园 2026-10 — 2027-01
T4 C 端界面改造与 CLK 埋点升级 V2.0 C 端小程序 / App 界面与购票链路改造;埋点从 V1.0.0 升级到 V2.0,覆盖改造后的新链路 郭园园(C 端交互)、张栩铭(埋点集成) 2026-11 — 2027-02
T5 后端平台票务与卖品产品体验优化 依据线下业务操作规范简化操作、加强人机交互、新增移动终端简化操作界面;含小功能设计"横店影视 · 游艺娱乐管理" 张栩铭 2026-10 — 2027-02

任务之间的先后关系

  • T1 的事件与属性字典是 T2 数据分析模块、T3 客服会话埋点、T4 埋点升级共同依赖的口径来源,需在 11 月底前评审通过。
  • T2 与 T3 的 PRD 在 11 月完成初稿并交叉评审,重点对齐活动与客服在券、权益上的共用边界。
  • T4 的界面改造需等 T3 的 C 端交互方案定稿后进入开发,避免购票链路二次返工。
  • T5 与 C 端改造共用票务接口,接口调整顺序在开发排期评审时统一确定。

排期与里程碑

表 3 并行排期总览(深色格为任务进行月)
工作流 10月11月12月 1月2月3月
T1 埋点与画像
T2 活动中心
T3 客服平台
T4 C 端改造
T5 票务与卖品

表列月份自 2026 年 10 月起顺次排列;T1 于 12 月收口,T2、T3、T4、T5 在 2027 年一季度交付。

表 4 里程碑与当期交付
里程碑时间当期交付
M02026-10 下旬项目启动,改造范围与口径对齐,埋点规范与事件属性字典评审通过
M12026-11 下旬活动中心 PRD 初稿、客服平台 PRD 初稿完成并交叉评审;CLK 埋点 V1.0.0 上线
M22026-12 下旬用户画像 V1.0.0 上线;客服平台 PRD 定稿;活动中心方案评审通过
M32027-01 下旬活动中心首批标准化模板上线试运行;C 端改造进入开发
M42027-02 下旬C 端改造上线;票务与卖品体验优化上线,含游艺娱乐管理小功能
M52027-03 下旬客服 MVP 1.0 试运行;活动 ROI 分析产出首份活动复盘报告

组织与分工

产品侧按"架构统一、模块到人"的方式分工:架构与数据/技术集成由张栩铭统管,两份平台 PRD 分给两位产品经理并行推进。

表 5 角色、人员与职责
角色人员职责范围
产品架构总设计张栩铭整体产品架构与模块边界;活动中心与客服平台、C 端、后端之间的接口与数据口径;五份交付物的评审归口
产品经理郭园园客服平台 PRD;C 端交互体验 PRD
产品经理蒋剑刚活动中心平台 PRD(含工作台、活动管理、活动日历、审批中心、权益库、券管理、用户与客群、触达中心、内容素材、数据分析)
平台架构与埋点张栩铭CLKLOG 集成、埋点规范、用户画像 V1.0.0 及 V2.0 升级的技术集成
后端平台票务与卖品张栩铭票务与卖品的产品体验优化方案与落地推进
开发分组俞总及开发组长开发小组划分、人力投入与开发排期分配

开发侧的小组划分与人力投入不在本计划预设,由俞总及开发组长在 PRD 评审通过后分配;本计划只固定产品侧的责任人与交付时间,并预留与开发排期对齐的节点。

风险与依赖

表 6 主要风险、依赖与应对
编号风险 / 依赖影响应对
R1 埋点数据分散在票务、卖品、券、渠道多个系统,字段口径不一致 画像标签与活动 ROI 的计算基础不成立 10 月内完成数据源盘点与口径对齐,产出事件属性字典并评审通过后再开发
R2 活动中心的权益库与既有券系统存在功能重叠 活动中心与现有券能力重复建设,或出现两套券规则并存 在 T2 PRD 阶段明确权益与券的边界,券管理只做规则统一入口,不另建发券体系
R3 C 端改造涉及小程序审核与发布窗口 上线时间受平台审核周期影响 开发完成时间预留审核缓冲,灰度发布与回滚方案随改造方案一并提交
R4 客服平台与现有客服系统需要一段并行期 坐席需同时值守两套系统,响应时效短期可能下降 MVP 1.0 先按业务场景分批切换,卡片式交互在试点窗口内与人工坐席并行
R5 开发人力由俞总及开发组长分配 开发启动时间与人力投入不在产品侧可控范围 PRD 定稿时间前置到 1 月,为开发排期留出对齐窗口

验收口径

验收按交付物逐项判定,能量化的给量化口径,基线尚未测定的先标注为待测,不预设目标值。

表 7 交付物与验收标准
交付物验收标准验证方式
埋点与画像 V1.0.0 事件与属性字典评审通过;画像标签可查询、可回溯 按字典逐条抽样核验埋点上报;标签结果与业务台账对照
活动中心 PRD 十个模块的结构、流程与状态定义完整,含审批流与责任归属 PRD 评审通过;抽查标准化活动能否由业务人员独立配置走完审批
活动效果分析 活动前可设目标、活动后自动产出复盘,投入产出可计算 以一次真实活动跑通目标设定到复盘报告产出的完整链路
客服平台 MVP 1.0 卡片式交互覆盖订票、退票、活动、领券四类场景;坐席工作台可用 四类场景逐条实测;坐席工作台由客服团队试用确认
C 端改造 购票主链路步骤数与耗时较改造前下降 改造前后同路径计时对比(基线在 M0 阶段测定)
票务与卖品体验 核心操作步骤数下降;移动终端可完成票务与卖品的主要操作 影城现场实测操作路径;收集影城侧问题工单量变化

待确认事项

  • 各目标的量化目标值(活动 ROI 目标、客服首次响应时长、C 端购票耗时的下降幅度)需业务与管理层确认后补入本计划。
  • 改造前基线数据(购票主链路耗时、影城核心操作步骤数、客服响应时长)在 M0 阶段测定,作为后续验收的对照。
  • 开发小组划分与人力投入由俞总及开发组长分配,产品侧按分配结果对齐开发排期。